为进一步提高园林技术专业群的人才培养质量，深入推进2022年毕业生就业工作，5月4日下午，景观学院召开毕业生就业质量调查工作推进会。学院党政领导、辅导员、2019届和2021届毕业班班主任参加会议。
会上，着重对2020届毕业生的跟踪调查结果按专业作了通报，分析了优势所在和存在的差距，以及在今年的调查工作中应该达到的目标和努力的方向。同时对2021届毕业生的跟踪调查工作进行了详细培训和解答。各位班主任结合前期排查情况，就如何做好“过程引导”、如何把好跟踪“质量关”等话题进行了充分交流，各抒己见，为做好今年的调查工作纷纷献计。
刘文霞书记强调，要提高认识，高度重视毕业生跟踪调查工作及毕业生就业对于学院事业发展和人才培养质量的重要性；要坚持结果导向，各专业要分析现状、补齐短板，有力推进使各项举措落实落细；要加强与毕业生、用人单位的情感联系和沟通，传递关心关爱、做好“点对点”服务；要加强联动、压实责任，确保各项目标的圆满完成。
就业质量是人才培养质量的标准之一，提高就业质量是学院双高质量的重要内容，5月是学院的就业攻艰月，学院将举全员之力做好学生的就业工作。
