医养个案管理师、儿童感官训练师、Fiverr国际创客、渗透测试工程师、国际汉语教师……这些听起来陌生又时髦的职业，在一群00后大学生的讲解下，揭开了神秘的面纱。
银亿集团人力资源经理潘彤，是宁波市首届“甬上乐业”大学生职业分析大赛决赛的评委。比赛结束后，她感叹：“时代在进步，早就不是360行了，我们也要与时俱进，而且随着灵活用工和双创的推进，做人力资源管理必须以人为本，尊重、协同、发展、相互成就才有企业的未来！”
日前，由宁波市就业管理中心指导，宁波财经学院承办的宁波市首届“甬上乐业”大学生职业分析大赛决赛在线上举行，全程历时4个小时，来自宁波大学、宁波工程学院、宁波财经学院、宁波城市职业技术学院等7所高校的大学生组成的60支参赛队伍在线上展开了激烈的对决。
让潘彤最为感动的是，她在大赛中看到，很多参赛作品并不是只围绕高收入岗位，“更多的是带有强烈使命感的职业分析,比如护士、文物修复师、环境检测师等等，这说明我们的大学生的就业观念已经开始转变。”
作为本次大赛的发起单位，宁波财经学院表示，举办这样的职业分析大赛的目的，是为了让大学生更好地走进企业，了解行业，探究职业，体验岗位，锻炼调研能力、分析能力与多维展示能力，提升就业竞争力，促进大学生高质量就业。
环领集团是本次赛事指定职业分析赛道企业，其为宁波7所高校大学生开放了实习施工员、营销助理与艺术讲解三个岗位，比赛期间先后迎来了百余名参赛选手前来了解和体验岗位。
“作为用人单位，我们很乐意参与和支持这样的比赛，一方面可以进一步加强与高校的产教融合实践，建立稳定的人才吸收通道，使在校学生更好的了解职业，储备相关知识和技能，精准就业。另一方面也扩大了企业在宁波高校的知名度，有助于企业提前获得高校优质学生资源，增强企业雇主品牌建设。”环领集团相关负责人说。
“通过走进企业实地考察和调研岗位信息，我了解到成为一位优秀的文创设计师不但需要有手绘或者绘画基础，能熟练使用犀牛、AI、Keyshot、C4D、PS等设计软件，同时还要具备创新思维，能独立完成品牌包装设计，各类物料等与产品相关的设计和产品包装的选材确认、打样、校样确认与跟进优化。”宁波财经学院参赛选手大三学生许舒晴说，岗位体验给她带来了不一样的感受，让她充分理解理论知识和技能实践的差距。
许舒晴说：“通过比赛我的职业目标更加明确，职业路径更加清晰，学习动力也更强了。”
“在当前疫情防控常态化的形势下，大学生要面对就业新趋势，抛弃思维惯性和传统的就业观念，而企业也需要通过深度宣传招聘到合适的人才，更好地实现人岗匹配。”宁财院就业指导中心主任董丽君说，通过此次活动，学校也希望大学生了们解宁波、爱上宁波、留在宁波，为本地经济发展提供助力。
本次大赛在甬高校共有5236位学生报名参赛，838支队伍提交作品。经过层层筛选，激烈对决，20个团队荣获一等奖，40个团队荣获二等奖，85个团队获得三等奖。此外，大赛也得到了宁波财经学院教育基金会、中国人寿、环领集团有限公司、广博集团股份有限公司、招商银行、月立集团有限公司等知名企业的鼎力支持。
来源：钱江晚报《小时新闻》客户端2021年12月20日
