宁波城市职业技术学院2017-2018学年信息公开年度报告

宁波城市职业技术学院

2017-2018学年信息公开年度报告

根据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80 号）、《浙江省教育厅办公室关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》（浙教办函〔2018〕301 号）以及浙江省信息公开工作相关要求，宁波城市职业技术学院深入学习领会政务公开工作的决策部署，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。对照清单内容，扎实做好信息公开工作。现就2017—2018学年信息公开工作总结如下（本报告中统计数据时间为2017年9月1日至2018年8月31日）。

宁波城市职业技术学院信息公开网，位于学校首页，网址： http://www.nbcc.cn/xxgk/

一、信息公开工作概述

2017-2018学年度学校的信息公开工作，按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对照检查各事项公开情况，确保全面、及时、准确地公开清单所列每项信息。同时，加强信息发布、解读和回应工作，充分运用图片、图表、视频、微信、QQ群等解读方式，各项工作的透明度进一步增强，保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。2017-2018学年度学校信息公开工作主要包括以下几个方面：

（一）发挥信息公开组织作用

根据上级文件要求，学校信息公开工作领导小组扎实做好工作，及时发布各类通知要求。学校各部门负责本部门信息公开工作的具体事项，并指定专人负责具体承办信息公开工作，形成了由学校领导，院长办公室牵头，各职能部门各负其责，师生积极参与，有关部门协调监督的工作体制机制，较好地发挥了作用。

（二）信息报送发挥积极作用

我校教育信息服务紧紧围绕教育改革、发展、稳定工作大局，及时、全面、准确、规范地向上级部门报送学校重要信息，为推动学校发展营造了良好舆论氛围，为广大教职工提供了信息服务，受到了浙江省教育厅、宁波市教育局的高度肯定。建校多年来，学校一直坚持通过《校情通报》等良好的信息平台，向全体教职工、全体退休教职工报送学校发展情况，把学校决策和动态传达给每一位教职工，2018年起提高了时效，从每月1期提高到每20天一期。2018年共编印《校情通报》《理论学习》等20期。2018年，学校信息被浙江省教育厅《今日择报》、浙江省教育厅网站、宁波市教育局《宁波教科网》录用共计37篇。2017年10月和2018年3月，先后向省教育厅报送十九大、“两会”专题约稿信息9条。

（三）加强信息员队伍建设

举办1期信息员、行政人员岗位能力提升培训，结合学校服务工作量认定工作，对参与信息报送的信息员给予一定工作量认定。2018年5月，根据宁波市教育局《关于表彰2017年度全市教育信息工作先进单位和先进个人的通知》，我校被评为宁波市2017年度教育信息工作先进单位；1名同志荣获宁波市教育信息工作先进个人。这是我校自2012年以来连续6年荣获宁波市教育信息工作先进单位。注重学校基础性数据、信息汇编。下一步，将对2017、2018年上级部门录用信息进行整理汇编。

（四）执行信息公开制度

学校认真学习对照《高等学校信息公开办法》具体要求，结合学校实际，认真执行《宁波城市学院信息工作暂行办法》、《宁波城市职业技术学院信息工作实施细则》、《宁波城市职业技术学院紧急信息报送工作办法（修订）》。同时，认真执行教育系统紧急信息报送办法等，保障了学校信息公开工作的规范化，确保了校园的和谐稳定。根据学校应急处置相关预案，做好应急事件处置工作，确保学校秩序平稳有序。

在制度的建立上，以《宁波城市职业技术学院章程》为基本法，2017年、2018年持续开展规章制度的“存、废、改、立”工作，学校按照“四严”要求（从严治教、从严治学、从严治管、从严治校）、“四精”标准（精心教学、精细管理、精致校园、精锐部队），实现“四名”目标（名专业、名课程、名教师、名学生），打造高职名校。学校贯彻落实全国、省市高校思想政治工作会议精神，“课程思政”全面启动。“从严”的氛围逐步形成，会风学风、公务接待、公共资源使用等情况明显好转。制度体系初步建成，2017年以来，共修订各类规章近230项，针对巡察整改出台了涉及党建、财务、工程管理等各类规章制度45项。在此基础上，要进一步完善各项制度，强化执行。

（五）招生工作规范透明，公开公正，严格实行“阳光招生”

学校不断推进财务领域信息公开力度，公开公布我校教育收费的项目、标准、依据、程序等内容，主动接受外部监督。我校招生工作严格执行上级主管部门相关要求，录取计划、招生章程、录取原则及录取结果均在学校招生网及浙江省教育考试院网上予以公布，接受社会的监督。招生咨询热线有专人负责接听，招生咨询留言有专人负责回复，对招生工作过程中的重大问题有学校招生工作领导小组集体讨论决定。对录取的结果、录取分数线等信息第一时间在招生网上公开，对录取报到的新生资格进行严格复查。

2018年共面向10个省份招生，设29个招生专业，共计划招生3162名，其中省内2868人，省外294名；计划完成率达99.75%，其中省内统招计划完成率达100%，外省计划完成率达97.2%；报到率达97.4%。录取批次主要有普通高考批、单独招生考试、3+2/五年一贯制、提前招生及省外各高职专科批次。学校党政领导高度重视招生工作，实行纪委全程参与、重点监督、现场督察，着力监督教育部“阳光招生”的具体落实，遵循“公平、公正、公开”的录取原则。在提前招生的各个环节都严格按《章程》执行，在考试报名、资格审查、综合测试、考生录取等各个环节都规范有序、细致严谨，无考生投拆，无遗留问题。

（六）做好信息公开的保密审查

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和省、市关于保密的最新文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。在中层干部会议等有关会议上，要求各单位部门建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不能对外公开。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息数量

2017-2018学年，全校外网发布新闻快讯354条，内网发布二级单位新闻301条，对外宣传报道共137篇，其中国家级媒体11篇，省级媒体36篇。2017-2018学年，公开人才招聘及各类招标公告76条，公文管理文件130个，《校情通报》及《理论学习》20期，内部站点公开“部门通知”共559条。2017-2018学年，官方微信立足学校中心工作、优秀师生典型、校园文化生活等发布推文166篇，2件作品荣获宁波市教育新闻宣传工作策划供稿奖和网民点赞奖。官方微信目前共公开文章835篇。

（二）主动公开信息内容和方式途径

1、本年度向社会主动公开的信息主要有以下几个方面：

（1）通过学校主页（www.nbcc.cn）主动公开了学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校章程等基本信息。在通知公告栏中向社会公布人员招聘、聘用程序、岗位要求及录用公告；同时学校重要基建工作招投标及公示信息也在这一栏目中向社会公布。认真公开宁波城市职业技术学院适应社会需要自评报告、宁波城市职业技术学院质量年度报告、职业素质养成成果报告等。

（2）通过学校招生网

（http://www.nbcc.cn/zsw/）公开了学校概况、年度招生章程、招生计划、专业介绍、中外合作、提前招生、专升本招生资讯等内容；做好做强宁波城市职业技术学招生微信公共号，包括院校概况（学校简介、校园活动、专业介绍、手机微网）、招生指南（提前招生、招生章程、普通招生、省外招生）、信息服务（历年分数、答考生问、咨询热线、录取查询）等内容，为学生提供便捷服务。

（3）通过学校就创网

（http://nbcc.jysd.com/）公开了学校概况、招聘信息、综合服务、求职技巧等内容；和招生就业微信号中的就业频道中包含了就业新政、创新创业、招聘信息、求职技巧等内容提供给学生方便快捷的查询服务。特别还提供了种类齐全的综合性招聘会、定时定点招聘会，为学生提供服务。

（4）通过信息公开网

（http://www.nbcc.cn/xxgk/）根据《高等学校信息公开事项清单》及我校实际，公开公布我校教育收费的项目、标准、依据、程序；帮困助学的措施，学生管理制度和办法、学生奖学金和助学金的发放等；学生管理相关规定；其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。网站建设齐全，内容更新及时。

（5）推进内部质量保证体系信息化平台建设。2018年，学校重点推进内部质量保证体系诊断与改进工作，把信息化平台建设放在重要的位置。“十三五”期间，结合师生群众诉求，推进信息化系统应用，梳理优化办事流程。通过信息化途径，实现教职工日常事务办理便捷高效。2018年党委办公室/院长办公室在常规工作基础上，对学校最高决策会议党委会、校长办公会议决策事项进行了精要公开，党委会纪要简要版在校内文件平台公开，地址：http://172.18.0.4/nbxxw/gwgl/ncydh11/，共15期。校长办公会议纪要简要版在校内文件平台公开，地址：http://172.18.0.4/nbxxw/gwgl/ncyh11/，共12期，受到教职工好评。

2、本年度向校内主动公开的信息主要有以下几个方面：

（1）校园网。主动向全校教职工公布了学校教育事业发展规划、年度或学期工作计划；学校学科建设、师资队伍建设与专业建设的规划和实施情况；学校重大改革方案及实施情况；学校管理规章制度；学校财务年度预决算；教育经费的收入与管理情况；干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；重大工程建设项目、重大维修项目和大型设备、大宗物品采购的方案、实施程序及验收决算情况；教职工“四金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项；其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

（2）第一次党代会。2017年10月27日至28日，中国共产党宁波城市职业技术学院第一次代表大会在综合楼礼堂胜利举行。党委书记周国明代表学校党委作题为《迎接新时代  争创新业绩  为全面建设特色鲜明的高职名校而奋斗》的工作报告。来自全校各单位、部门的党代表汇聚一堂，共商学校发展大计。宁波市委组织部副部长马苗金、宁波市教育局副局长胡赤弟、宁波市委组织部干部三处副处长蒋佳杰、宁波市委教育工委组织处副处长卢涛出席大会。特邀参加大会的有学校老领导、各民主党派负责人、非党代表的各级人大代表、政协委员，列席大会的有非代表的学校各级党员行政领导干部和校学生会主席。大会凝聚了发展共识，选举产生了中国共产党宁波城市职业技术学院新一届委员会委员、中国共产党宁波城市职业技术学院新一届纪律检查委员会委员。

（3）全体教职工会议。学校坚持全体教职工会议制度，及时传达上级的有关精神，听取教职工的意见和建议，妥善部署安排学校的各项工作，发挥教职工在办学兴院中的主人翁作用。一般在新学期初、学期中、学期末关键节点及“七一”等庆典日召开教职工大会，本学年共召开教职工会议4次，严肃会议纪律，做好会后总结通报。在会议期间，还开展了办公场所节能检查，对检查结果进行及时通报。2017-2018学年还召开了市委第四巡察组巡察学校党委情况反馈会、组织收听收看习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告、学校思想政治工作会议、四届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会等重要会议，及时向教职工报告并部署学校工作指导思想、发展目标、重点工程和保障措施。

（4）组织开展大调研活动。本学年结合落实省教育厅“大学习大调研大抓落实”活动，学校修订完善《校领导接待日制度》，建立领导下基层调研制度。2018年4月，周国明书记、史习明院长赴二级学院、教学部开展调研活动9次，共整理出22条意见建议，党委认真研究进行指导化解。2018年4月，制订校院二级领导干部“四个一”联系安排表，并抓好落实。在2018年9月第34个教师节来临之际，我校围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”活动主题，开展了4场各层次教师代表慰问座谈会。学校领导班子成员和相关职能部门还通过调研座谈等方式信息公开，并征求意见，特别是涉及到教师切身利益的重大事项，畅通诉求渠道，2018年对TAFE学院教职工两次召开专题座谈会进行关心沟通，对奉化校区项目建设等重大问题进行深入调研，做到决策科学。

（5）两级教代会。认真贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》和浙江省《高等学校教职工代表大会工作规定》，进一步落实教代会的各项职权，认真组织召开教职工代表大会各相关专题会议，规范教代会的各项议程，审议学校各项重大决策，向学校党委进行汇报反馈。2018年4月18日，学校四届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会在艺术楼报告厅召开。会议对2017年工作进行了全面总结，提出了2018年工作的指导思想、重点工作和具体任务。“双代会”正式代表、列席代表109人出席了会议。会议审议并通过了《院长工作报告》、《工会工作报告》；审议了《财务工作报告》、《工会财务工作报告》、《提案情况报告》。会议号召全体教职员工按照“四严”要求、“四精”标准，实现“四名”目标，为全面建设浙江省重要的现代服务业高素质技术技能应用型人才培养基地，办学综合实力进入浙江省高职院校“第一方队”，把学校建设成为特色鲜明的高职名校而努力奋斗。

（6）各类专题会。学校还通过召开各类专题会传达落实上级精神，定期召开年度党风廉政建设工作会议。2018年4月20日2018年党风廉政建设工作会议上，全体校领导、中层干部和协理岗位人员参加会议。纪委书记徐建春传达了习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神、省纪委十四届二次全会和宁波市纪委十三届二次全会精神，切实增强广大党员干部的思想自觉和行动自觉，进一步推动党的十九大精神贯彻落实。2018年以来，学校每月召开党务工作例会，党委书记、党务副书记、纪委书记各党总（直）支部书记、党务群团工作部门负责人、组织员参加会议。党总支、党支部等基层建设更加规范，党务工作例会成为“布置工作、相互交流的平台，专题研讨、学习提高的课堂、协同作战、推进发展的战场”。学校定期召开年度安全稳定综治工作会议，2018年 4月20日，学校召开2018年安全稳定综治工作会议。学校还定期召开全体中层干部（扩大）会议、中层干部学习会、领导班子务虚会、师生见面座谈会等。

（7）加强信息公开。学校做强做实党务公开的信息宣传载体，做好校情通报和紧急信息报送。还通过各类年鉴、大事记、手册、报表等纸质资料及宣传公开栏等形式做到校情公开。编印2017年宁波城市职业技术学院年鉴1册，全面客观、真实记录2017年1月1日至12月31日期间学校发展过程中的大事、新事和要事。

三、依申请公开信息情况

在2017-2018学年中未收到依申请公开信息情况。

四、对信息公开的评议情况

本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的评价情况良好。

五、学校信息公开工作没有遭到举报的情况

六、信息公开工作主要问题与改进措施

学校信息公开工作取得了一定的成绩，但随着互联网、人工智能等技术的进步，对教育信息公开工作也提出了新的挑战。学校信息公开工作要着手从以下三个方面努力：

1.进一步增强思想意识，提高能力水平。本着对事业高度负责的精神，从学校领导到具体工作人员，切实加强信息公开，为高职院校在新时代新一轮的发展中奠定重要的基础。

2.进一步提升工作方法，助力改革发展。要充分利用信息新技术，紧紧围绕2018年8月学校暑期领导班子会议、全体教职工大会上提出的目标和工作任务，以学校内部质量保证体系的构建为契机，紧紧依托学校“一平台”暨信息技术平台的建设，纳入学校工作全局、工作网络。

3.进一步注重精细管理，简化办事流程。信息公开办公室与各单位、部门的沟通协调和深入交流，形成全校协同、分级管理、分级负责的信息公开工作体系。打通最后一公里，提倡最多跑一次，从源头着手，简化办事流程，加强精细管理设计，切实为广大师生服务。

七、无其他需要报告的事项

八、清单事项公开情况表

宁波城市职业技术学院

二○一八年十一月十二日