宁波城市职业技术学院2019-2020学年信息公开年度报告

根据《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》以及浙江省信息公开工作相关要求，宁波城市职业技术学院深入学习领会政务公开工作的决策部署，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。对照清单内容，扎实做好信息公开工作。现就2019—2020学年信息公开工作总结如下（本报告中统计数据时间为2019年9月1日至2020年8月31日）。

宁波城市职业技术学院信息公开网，位于学校首页，网址：http://www.nbcc.cn/xxgk/。

一、信息公开工作概述

2019-2020学年度学校的信息公开工作，按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对照检查各事项公开情况，确保全面、及时、准确地公开清单所列每项信息。同时，加强信息发布、解读和回应工作，充分运用图片、图表、视频、微信、QQ群等解读方式，各项工作的透明度进一步增强，保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。2019-2020学年度学校信息公开工作主要包括以下几个方面：

（一）发挥信息公开组织作用

根据上级文件要求，学校信息公开工作领导小组扎实做好工作，及时发布各类通知要求。学校各部门负责本部门信息公开工作的具体事项，并指定专人负责具体承办信息公开工作，形成了由学校领导，院长办公室牵头，各职能部门各负其责，师生积极参与，有关部门协调监督的工作体制机制，较好地发挥了作用。

（二）信息报送发挥积极作用

我校教育信息服务紧紧围绕教育改革、发展、稳定工作大局，及时、全面、准确、规范地向上级部门报送学校重要信息，为推动学校发展营造了良好舆论氛围，为广大教职工提供了信息服务，受到了浙江省教育厅、宁波市教育局的高度肯定。建校多年来，学校一直坚持通过《校情通报》等良好的信息平台，向全体教职工、全体退休教职工报送学校发展情况，把学校决策和动态传达给每一位教职工，本学年每20天发布一期信息通报，共编印《校情通报》、《理论学习》等20期，保持了时效。本学年，学校信息被浙江省教育厅《今日择报》、浙江省教育厅网站、宁波市教育局《宁波教科网》录用共计35篇；疫情期间，被宁波市教育局疫情信息专报录用信息11条。2019年9月、2020年2月、2020年3月和2020年7月，先后向省教育厅报送庆祝中华人民共和国成立70周年、疫情防控相关信息、2020届毕业生就业工作等7条信息。

（三）加强信息员队伍建设

举办1期信息员、行政人员岗位能力提升培训，结合学校服务工作量认定工作，对参与信息报送的信息员给予一定工作量认定。2020年5月，根据宁波市教育局《关于表彰2019年度全市教育信息工作先进单位和先进个人的通知》，我校被评为宁波市2019年度教育信息工作先进单位，这是我校自2012年以来连续8年荣获宁波市教育信息工作先进单位；1名同志荣获宁波市教育信息工作先进个人。

（四）执行信息公开制度

学校认真学习对照《高等学校信息公开办法》具体要求，结合学校实际，认真执行《宁波城市学院信息工作暂行办法》、《宁波城市职业技术学院信息工作实施细则》、《宁波城市职业技术学院紧急信息报送工作办法（修订）》。同时，认真执行教育系统紧急信息报送办法等，保障了学校信息公开工作的规范化，确保了校园的和谐稳定。根据学校应急处置相关预案，做好应急事件处置工作，确保学校秩序平稳有序。

（五）招生工作规范透明，公开公正，严格实行“阳光招生”

学校不断推进财务领域信息公开力度，公开公布我校教育收费的项目、标准、依据、程序等内容，主动接受外部监督。我校招生工作严格执行上级主管部门相关要求，录取计划、招生章程、录取原则及录取结果均在学校招生网及浙江省教育考试院网上予以公布，接受社会的监督。招生咨询热线有专人负责接听，招生咨询留言有专人负责回复，对招生工作过程中的重大问题有学校招生工作领导小组集体讨论决定。对录取的结果、录取分数线等信息第一时间在招生网上公开，对录取报到的新生资格进行严格复查。

2020年，共面向12个省份招生，共计录取各类新生3450人,录取批次主要有普通高考批、单独招生考试、3+2/五年一贯制、提前招生及省外各高职专科批次、浙江省艺术第二批。学校党政领导高度重视招生工作，实行纪委全程参与、重点监督、现场督察，着力监督教育部“阳光招生”的具体落实，遵循“公平、公正、公开”的录取原则。在提前招生的各个环节都严格按《章程》执行，在考试报名、资格审查、综合测试、考生录取等各个环节都规范有序、细致严谨，无考生投拆，无遗留问题。

（六）做好信息公开的保密审查

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和省、市关于保密的最新文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。在中层干部会议等有关会议上，要求各单位部门建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不能对外公开。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息数量

2019-2020学年，全校外网发布新闻快讯245条，内网发布二级单位新闻454条，对外宣传报道共218篇，其中国家级媒体29篇，省级媒体31篇。2019-2020学年，公开人才招聘及各类招标公告65条，公文管理文件227个，《校情通报》及《理论学习》20期，内部站点公开“部门通知”共443条。2019-2020学年，官方微信立足学校中心工作、优秀师生典型、校园文化生活等发布推文109篇，官方微信目前共公开文章1045篇。

（二）主动公开信息内容和方式途径

1、本年度向社会主动公开的信息主要有以下几个方面：

（1）通过学校主页（www.nbcc.cn）主动公开了学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校章程等基本信息。在通知公告栏中向社会公布人员招聘、聘用程序、岗位要求及录用公告；同时学校重要基建工作招投标及公示信息也在这一栏目中向社会公布。认真公开宁波城市职业技术学院适应社会需要自评报告、宁波城市职业技术学院质量年度报告、职业素质养成成果报告等。

（2）通过学校招生网（http://www.nbcc.cn/zsw/）公开了学校概况、年度招生章程、招生计划、专业介绍、中外合作、提前招生、专升本招生资讯等内容；做好做强宁波城市职业技术学招生微信公共号，包括院校概况（学校简介、校园活动、专业介绍、手机微网）、招生指南（提前招生、招生章程、普通招生、省外招生）、信息服务（历年分数、答考生问、咨询热线、录取查询）等内容，为学生提供便捷服务。

（3）通过学校就创网（http://nbcc.jysd.com/）公开了学校概况、招聘信息、综合服务、求职技巧等内容；和招生就业微信号中的就业频道中包含了就业新政、创新创业、招聘信息、求职技巧等内容提供给学生方便快捷的查询服务。特别还提供了种类齐全的综合性招聘会、定时定点招聘会，为学生提供服务。

（4）通过信息公开网（http://www.nbcc.cn/xxgk/）根据《高等学校信息公开事项清单》及我校实际，公开公布我校教育收费的项目、标准、依据、程序；帮困助学的措施，学生管理制度和办法、学生奖学金和助学金的发放等；学生管理相关规定；其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。网站建设齐全，内容更新及时。

2、本年度向校内主动公开的信息主要有以下几个方面：

（1）校园网。主动向全校教职工公布了学校教育事业发展规划、年度或学期工作计划；学校学科建设、师资队伍建设与专业建设的规划和实施情况；学校重大改革方案及实施情况；学校管理规章制度；学校财务年度预决算；教育经费的收入与管理情况；干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；重大工程建设项目、重大维修项目和大型设备、大宗物品采购的方案、实施程序及验收决算情况；教职工“四金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项；其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

（2）通过校内信息平台。本学年，党委办公室/院长办公室在常规工作基础上，对学校最高决策会议党委会、校长办公会议决策事项进行了精要公开，党委会纪要简要版在校内文件平台公开，地址：http://172.18.0.4/nbxxw/gwgl/ncydh11/，共28期。校长办公会议纪要简要版在校内文件平台公开，地址：http://172.18.0.4/nbxxw/gwgl/ncyh11/，共14期，方便教职工了解党委会、校长办公会信息，受到教职工好评。

（3）全体教职工会议。学校坚持全体教职工会议制度，及时传达上级的有关精神，听取教职工的意见和建议，妥善部署安排学校的各项工作，发挥教职工在办学兴院中的主人翁作用。一般在新学期初、学期中、学期末关键节点召开教职工大会，本学年共召开教职工会议2次，及时向教职工报告并部署学校工作指导思想、发展目标、重点工程和保障措施，严肃会议纪律，做好会后总结通报。

（4）组织开展大调研活动。本学年结合落实省教育厅“大学习大调研大抓落实”活动，学校修订完善《校领导接待日制度》，建立领导下基层调研制度。2019年10月，结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，周国明书记、史习明院长赴二级学院、教学部开展调研活动10次，共整理出28条意见建议，党委认真研究进行指导化解，并形成调研报告。10月28日，全体党委委员开展调研成果主题交流，全体中层干部参加交流会。2020年上半年，学校主要领导到一线调研疫情防控情况；共召开7次防控工作领导小组会议专题部署疫情防控和复学工作。

（5）各类专题会。学校还通过召开各类专题会传达落实上级精神，定期召开年度党风廉政建设工作会议。2020年5月19日，学校召开2020年全面从严治党暨“清廉城院”建设工作会议，党委书记和二级党总支书记签订目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层压实责任体系。学校纪委聚焦主责主业，强化执纪问责，加强对招标采购、教师招聘、干部选任和职称评审等重点岗位重点工作的监督检查。会上还签订了“党风廉政建设目标管理责任书”。学校每月召开党务工作例会，党委书记、党务副书记、纪委书记各党总（直）支部书记、党务群团工作部门负责人、组织员参加会议。党总支、党支部等基层建设更加规范，党务工作例会成为“布置工作、相互交流的平台，专题研讨、学习提高的课堂、协同作战、推进发展的战场”。学校定期召开年度安全稳定综治工作会议，2020年5月19日，学校召开2020年安全稳定综治工作会议。学校还定期召开全体中层干部（扩大）会议、中层干部学习会、领导班子务虚会、师生见面座谈会等。

（6）加强信息公开。学校做强做实党务公开的信息宣传载体，做好校情通报和紧急信息报送。还通过各类年鉴、大事记、手册、报表等纸质资料及宣传公开栏等形式做到校情公开。编印2020年宁波城市职业技术学院年鉴1册，全面客观、真实记录2019年1月1日至12月31日期间学校发展过程中的大事、新事和要事。

（7）建设全量数据管理平台。本学年，学校持续推进“最多跑一次”工作，以事项梳理和流程再造为主线，以数据共享和一网通办为核心，充分运用“互联网+校务服务”和大数据，通过建设学校全量数据管理平台，打破“信息孤岛”，打通数据接口，“让数据多跑路，师生少跑腿”，探索信息公开新途径。校务服务网地址：http://bsdt.nbcc.cn/authapps/userhall#/page/home/info。截止2020年9月，服务人次44452，办件量43233项，其中学生办件量39151项，教职工办件量4082项；共有95项校务服务事项上线运行，84.1%事项实现“一网通办”，基本实现校务服务事项网上办事、掌上办事全覆盖。

三、依申请公开信息情况

在2019-2020学年中未收到依申请公开信息情况。

四、对信息公开的评议情况

本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的评价情况良好。

五、学校信息公开工作没有遭到举报的情况

六、信息公开工作主要问题与改进措施

学校信息公开工作取得了一定的成绩，但随着互联网技术的进步以及时代发展需要，对教育信息公开工作也提出了新的挑战。学校信息公开工作要着手从以下三个方面努力：

1.进一步增强思想意识，提高能力水平。仍需继续加强信息公开工作队伍建设，对学校领导、具体工作人员增加信息公开工作业务培训频率和质量，组织学习贯彻上级部门相关规范、要求，提升公开主动性和把握公开事项的能力。

2.进一步提升工作方法，增强信息公开的效果与质量。信息公开载体较单一，要充分利用信息新技术，以学校内部质量保证体系的构建为契机，紧紧依托学校“一平台”暨信息技术平台的建设，纳入学校工作全局、工作网络，促使各项工作的透明度进一步增强。

3.持续改进对信息公开工作的评议方式。为确切把握本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的评价情况，仍需创新信息公开工作督查督办方式方法，确保信息发布、解读和回应工作及时准确全面。

七、无其他需要报告的事项

八、清单事项公开情况表

宁波城市职业技术学院  

2020年10月28日