人工智能正在重塑千行百业，以“敢为人先、务实肯干、义利并举、知行合一”为内核的宁波商帮精神，在技术变革中如何传承？AI时代的制造企业，究竟需要怎样的高技能人才？近日，带着这两大时代命题，宁波城市职业技术学院商学院“寻访现代甬企 解码商道传承”社会实践团开启了暑期调研。
历时两周，实践团队深入公牛集团、宁波志伦电子、宁波数山智能科技等10家宁波高新技术企业，覆盖日用电器、电子信息装备、数字服务、精密机械等多个赛道，通过与企业创始人和高管的面对面访谈，在生产一线找到了一份属于当代甬企的“硬核”答卷。
暑期社会实践团队合照。通讯员供图（下同）
拒绝盲目跟风，AI落地主打“实事求是”
调研团队发现，宁波企业家在面对人工智能时，展现出了极强的务实精神与战略定力。AI在这里不是装点门面的概念，而是解决真实痛点的工具。
在行业龙头公牛集团，AI已实打实地嵌入了生产运营。以智慧排产系统为例，一次生产任务可能涉及数十万个零部件的对照、下单与排产，依靠人工排查费时费力，差错难免。如今，系统在前一日下达需求后，自动分解库存、对接供应商采购指令、实时追踪产线消耗数据。原先需几十分钟的排程工作压缩至数秒，既确保了物料不断供，也规避了人工失误导致的库存呆滞风险。此外，公牛还成立了智能AI研究院，借助大数据洞察年轻群体的家装美学需求，推动装饰开关的创新设计。
在数字服务赛道，宁波数山智能科技将AI技术应用于病理中心。“原本医生需要耗时半天完成的切片判读，AI系统能迅速识别切片图像并初步判断结节性质，大幅提升了诊疗效率。”企业人员介绍道。
而在国家专精特新重点“小巨人”企业宁波志伦电子，企业相关负责人坦言：“目前，AI在公司的应用仍处于‘探索与试点阶段’，主要推进方向是利用AI优化公司治理自动化，以及压缩产品研发周期。”
实践小组参观公牛集团展厅。
“机械制造里的零配合、过盈配合、间隙配合，是非常真实的。能装得进就是装得进，装不进就是装不进，这就是实事求是的态度。”希格玛机械负责人的这番话，成为调研团队在报告中写下的重要论述。拥抱技术，但不被技术绑架——这正是当代甬商“知行合一”的生动写照。
技术冰冷，但企业要有“温度”
智能化转型是否意味着大批人工将被无情替代？
在调研中，甬商群体给出了具有人情味的答案：在追求效率的同时，“义利双行、社会责任”的底色并未褪去。
以公牛集团为例，企业依托智能产线提升人机协同效率后，在稳定产能的前提下，还保障了一线员工每月至少4天的休息时间，并设立专属“快乐基金”，由车间文员常态化组织游戏、聚餐等“快乐会议”活动。
志伦电子则在数字化升级、稳步迈向资本市场的同时深耕西部帮扶。2021年，企业于四川昭觉县搭建帮扶基地，打造社区灵活就业车间，推出可在家手工劳作的产品，方便当地群众就近务工。企业还在余姚职业技术学校开设“昭觉班”，定向培养西部技术人才。
同样的关怀也发生在穗锦机械。在走访这家精密机械制造企业时，调研团队了解到，引入AI视觉质检后，原本需要3到5人的工序，现在仅需1台设备即可完成，且实现了汽车零部件“100%零缺陷”出货。但在面对被替代的员工时，企业并没有一裁了之，而是坚持“把员工当家人”的理念，尽量进行转岗培训，为其留出新的发展空间。该企业负责人直言：“我们尽可能不安排三班倒，还会给员工安排最高级别的体检，保护好我们最宝贵的财富。”
实践小组访谈宁波穗锦机械科技有限公司负责人。
“责任心”“判断力”与“规则意识”成为人才门槛
AI时代，高职院校该如何培养高技能人才？这是本次调研的核心命题之一。
受访企业出人意料地达成了统一共识：在AI普及的今天，企业最看重的反而不再是单一的硬技能，而是“软素养”。
“AI能帮我们做简单重复的事情，但最终的判断和筛选必须靠人。”制造企业高管强调，如果员工缺乏深度思考和逻辑判断能力，就无法辨别AI输出内容的对错。
众多企业受访者将“责任心”视为人才最关键的品质。“同样一件事，做到60分还是90分，本质就在于责任心，因为耗费的精力是完全不一样的。”
正如宁波水产品批发市场负责人所言：“在我们这个关乎宁波老百姓食品安全的传统行业里，年轻人必须有吃苦的干劲和极强的责任心，这是再先进的AI也无法替代的。”
除了判断力与责任心，对新技术的“边界感”与规则意识同样被企业屡屡提及。公牛集团相关人员明确指出，在使用AI提升效率的同时，员工必须具备极强的数据安全底线意识。“像成本、收入、毛利等敏感性的经营数据，是绝不会放到公共AI系统中的，因为这触及企业的生存根本。”
宁波水产品批发市场有限公司负责人介绍水产品电商直播培训和实践。
中小企业期盼“接地气”的支持
企业的数智化转型并非孤军奋战。调研中，不少中小微企业也坦诚了当前的深层困境：算力成本高昂、优质资源获取难、企业思维与AI思维匹配度不够等。
受访者从企业经营者和产业发展视角提出不少建议，如希望地方出台适配本地产业的专项AI扶持政策，释放高新企业税收优惠红利；深化政府、行业、企业、高校四方联动，落地合作项目，依托高校科研与人才力量破解中小企业技术瓶颈，持续壮大宁波产业竞争力。
“过去总担忧财会核算类工作被AI取代，会感到一些迷茫。暑假走访企业，和企业家们面对面交流，心里一下子通透了”本次社会实践团队长、商学院大数据与会计专业大一学生夏筱月说，“AI只是一个辅助工具。甬商脚踏实地、兼顾‘义利’的经营理念，以及求真务实的精神内核无法被技术替代。作为新时代准职场人，要筑牢责任心、判断力、规则意识等素养，才能在AI浪潮中行稳致远。”
来源：宁波日报《甬派》客户端2026年7月13日
链接：当百年甬商精神遇上AI浪潮：宁波高职师生走进甬企寻访“时代答案”
