2月16日下午，国际学院（宁波 TAFE 学院）在10号楼307会议室召开管理人员工作作风建设座谈会，学院全体班子成员、辅导员及行政管理人员参会。此次会议聚焦学院“新双高”建设目标，旨在统一思想、凝聚共识，进一步强化管理人员工作作风建设，提升管理效能与服务质量，形成推动学院发展的强大合力。
会上，与会人员结合自身工作实际，分享经验，并就工作作风存在的问题、改进措施以及对学院管理工作的建议进行深入交流。大家踊跃发言、坦诚沟通，提出诸多宝贵意见，如工作中及时复盘总结、合理安排时间提高效率以服务师生，以及借助最新AI技术提升管理水平等。
学院党总支书记郑惠敏在认真听取发言后，肯定了大家分享的经验与提出的建议，并对全体管理人员提出要求：思考问题要提高站位，从学院整体、育人及重点工作角度统筹考量；要形成系统思维建立统筹规划、事前计划、过程监管、应急管理、及时复盘的螺旋式提升的管理思维，坚持目标导向、问题导向和结果导向；要明确工作优先级，将个人需求置于学院和师生需求之后；要善于探索规律、总结经验，提升自身的实践、业务、思辨及研究能力，让日常工作更具价值。
会后，学院全体班子成员与辅导员一同走访学生寝室，深入了解学生返校后的情况，并为同学们送去新学期的关怀与问候。
下一步，学院将持续推进工作作风建设，完善管理机制，努力营造担当、实干、创新的优良工作作风，促进学院办学高质量发展。
