5月14日，景观生态学院邀请学校人事处处长林巧，为全体教职工带来第六轮教职工岗位聘任考核办法解读及师德师风教育培训讲座。
林巧介绍，本轮考核坚持德才兼备、以德为先，突出实绩与成果导向，实行分类管理和多元评价。考核对象包括管理、专业技术、工勤技能岗位的所有教职工，内容涉及教学、教研、科研及服务工作等。她着重解读了本轮考核的三个重大变化之处，如取消教学与科研工作量转换，增加继续教育与企业实践要求等方面的新考核，还详细说明了考核结果应用及聘期动态管理政策。此外，她还围绕师德师风建设开展了专题教育，对教师从教行为负面清单进行宣讲，强调教师要坚守职业道德底线。
本次讲座以党建为引领，深耕师德师风教育，全方位锻造高素质教师队伍，为学院发展筑牢人才根基。
