旅游学院职业素质养成工程于新生入学第一天已经拉开序幕，针对2010级新生陆续开展了飞翔旅游集团虚拟公司介绍会、环球南苑酒店岗位认知体验、职业素质训练营等丰富的职业素质养成教育活动，并把新生军训工作作为职业素质养成的重要平台。
为了把军训工作与职业素质养成工作更好地融合，借助军训工作平台对新生的行为规范养成、组织纪律意识树立、集体荣誉感和团队责任感培养等方面的促进，旅游学院于近期召开了“军训教官助推职业素质养成座谈会”，旅游学院全体领导、辅导员、班主任以及全体教官参加了座谈会。
座谈会上，开展了以“军人素质养成对新生职业素质养成工作的借鉴”为主题的研讨会，学院领导积极向军训教官请教军人素质养成的经验。教官们认为，职业素质一靠训练，二靠养成，只要把集中训练和日常养成结合起来，时时训练、事事养成，真正做到了训练与养成的统一，才能达到素质养成的终极目标，也就是内在习惯。
通过本次座谈会，拓宽了职业素质养成工作思路，避免重训练轻养成，明确了职业素质养成目标应该是一种内在的、稳定的东西，不能浮于表面。旅游学院将不断探索和实践，将职业素质养工作落到实处。