各单位（部门）：
为进一步推进学校“双师型”师资队伍建设，切实提高教师实践教学能力，提升教学质量与人才培养水平，根据《宁波城市职业技术学院教师专业实践管理办法（试行）》（宁城院人〔2023〕19号）文件精神，为做好2023-2024学年暑假教师专业实践，现就具体事项通知如下：
一、申请对象
校内专任教师（含实践教师），其他兼课教师根据实际需要经所在部门同意方可申请。
二、形式及时间
（一）假期专业实践。假期专业实践的申请时间为2023-2024学年暑假期间（2024年7月1日-9月17日）。
（二）脱产实践。教师可申请开展半年以上的脱产专业实践，脱产时间不超过一年，须符合《宁波城市职业技术学院教师专业实践管理办法（试行）》（宁城院人〔2023〕19号）文件关于脱产实践的相关要求。各教学单位可派出脱产实践名额分配如下：
序号 | 教学单位名称 | 脱产实践名额分配 |
1 | 商学院 | 2 |
2 | 信息与智能工程学院 | 2 |
3 | 艺术学院 | 1 |
4 | 旅游学院 | 1 |
5 | 国际学院（宁波TAFE学院） | 2 |
6 | 景观生态学院 | 1 |
7 | 马克思主义学院 | 1 |
8 | 基础课教学部 | 1 |
注：各教学单位根据实际工作情况上报，分配名额可不报足。
三、工作流程
（一）教师申请。教师登录内网门户主页选择“人事系统（新）”中“教师专业实践”进行申请（具体操作流程见附件1）。实践企业地址务必准确填写到具体门牌号，如宁波市XX区XX路XX号或XX大厦XX楼XX室。
（二）审批公布。由所在单位负责人通过“人事系统（新）”中“我的待办”进行审批，再由教务处、人事处（教师工作部）审批备案后公布实施（具体操作流程见附件2）。
（三）开展实践。教师开展专业实践期间，应积极完成实践任务，按周填报《教师专业实践工作周记》，并上传至“人事系统（新）”中“教师专业实践”项目。
（四）考核入档。专业实践结束后2周内，向所在单位递交《教师专业实践考核表》。所在单位确定初步考核意见后，人事处（教师工作部）协同其他职能部门最终核定考核结果。
四、工作要求
（一）各单位（部门）依据“十四五”师资队伍专项规划和年度培训计划，合理确定实践任务和目标，统筹安排教师专业实践的人数、内容和方式。
（二）严格遵守学校与实践单位相关管理制度，按申报内容开展专业实践，切实提升专业技能和实践能力。
（三）专业实践教师须严格遵守学校的有关规定。学校专业实践督查考核工作小组将对实践过程进行管理和监督，对各教学单位以及个人的实践质量和成效进行考核。出现考核不合格的，次年度核减脱产实践名额。
请各单位（部门）在2024年6月23日前落实并完成本单位教师专业实践线上申请工作，逾期不再受理。联系人：卢萍，联系电话：632134、82236。
人事处（教师工作部）
2024年6月18日