来源：宁波城市职业技术学院 一审：一审二审：二审三审：三审 发布时间：2023-08-07
灵活的绩效考核方式，实现各职能部门对学院分指标多维度的考核，采用数据呈现，材料佐证的方式，做好做实学院工作绩效评价。
