11月7日，宁波市职业院校青年博士社会服务能力提升培训在上海交通大学闵行校区顺利落下帷幕。本次培训由宁波市教育局主办、宁波城市职业技术学院承办，吸引了全市62名青年博士教师参与。此次培训采用“理论奠基、实地感知、线上拓展”三位一体的赋能体系，分两个阶段展开。第一阶段在宁波举行，聚焦地方发展需求，邀请了宁波市发展改革委、商务局等部门专家，围绕产业发展、自贸区建设及新质生产力等主题进行了政策解读。期间，学员们走进得力、舜宇、海天等本土领军企业，并赴多所院校开展案例交流，深入理解产教融合的现实路径。 第二阶段转场上海，对标国际前沿。学员们实地考察了上海发那科机器人、百度飞桨人工智能赋能中心等科技企业，并在上海电子信息职业技术学院、交通大学创新中心感受实践教学与科创孵化的前沿氛围。此外，培训全程配套线上选修课程，涵盖教育家精神、科教融汇、产教融合共同体等内容，为能力提升提供了理论支撑。参训博士们表示，此次培训让他们明确了科研与产业结合的路径，未来将把所学转化为服务宁波发展的具体行动。

10月29日至30日，2025年宁波市—凉山州对口协作文旅从业人员服务质量提升培训班在四川省凉山州西昌市举行。本次活动由宁波市文化广电旅游局与凉山州文化广电旅游局联合主办、宁波城市职业技术培训中心承办。东西部协作是党中央着眼全局的重大战略部署，也是凉山发展的重要助力。自甬凉协作开展以来，宁波以“山海同心”的深情厚谊，在资金支持、产业协作、人才培养等方面全方位助力凉山振兴。此次培训既是甬凉协作的深化延伸，也是助推凉山州旅游业实现提质升级的“及时雨”。本次培训聚焦浙江在文旅领域的先进理念、管理方式和运营模式，旨在将凉山州住宿业打造成文旅整合的亮点、乡村振兴的支点，吸引了来自凉山州17个县市的分管领导、经办人员以及70余名一线住宿业从业人员和管理人员，覆盖政策制定、行业监管、一线服务等全链条。为切实提升培训实效，培训中心精心组织，采取送知识、送技能上门服务的方式，挑选了多位具有深厚理论知识和丰富实践经验的专家进行授课。

10月20日至24日，2025年宁波市职业技能培训机构负责人综合素养提升活动在武汉举办。本次活动由宁波市人力社保局主办、宁波城市职业技术学院承办，旨在通过跨地域交流推动宁波职业技能培训高质量发展。来自全市职业技能培训机构等相关单位的38名负责人参加了此次活动。宁波市人力社保局副局长王效民出席开班仪式并讲话。他要求学员们严守学习纪律，确保学习取得实效，通过提升自身素养，为宁波职业技能培训事业的发展贡献力量。在为期五天的活动中，学员们走进东风汽车集团、张清海国家级技能大师工作室等企业和机构，围绕校企合作、数字人才培养、技能传承等主题深入交流。在武汉数字人才实训基地等单位，学员们实地了解人工智能、无人机等前沿技术在培训中的应用，明确数字化转型的重要性。武汉盛隆大学创业学院的“产创融合”模式，以及湖北省华龙职业培训学校、武汉南华光电职业技术学校的特色发展路径，为学员们提供了多元借鉴。此外，学员们还沿着习近平总书记考察光谷的足迹，参观了长飞光纤光缆股份有限公司，深刻感受到了科技自立自强与人才引领发展的时代强音。集中分享环节中，学员们畅谈收获与感悟。大家表示，此次活动拓宽了视野、启发了思路，未来将

10月17日，由学校承办的三个培训项目——宁波市教育局直属学校分管校长培训班、宁波市事业单位人事干部培训班、鄞州区数智营销创业技能提升训练营同步收官。三场培训覆盖教育治理、人事管理与创业赋能等领域，累计服务学员近500名，为不同领域的从业者提供了专业且实用的知识技能提升平台。直属学校分管校长培训：聚焦发展，智赋现代化治理为期五天的2025年宁波市教育局直属学校分管校长培训班在中共宁波鄞州区委党校举行。本次培训由宁波市教育局主办，来自42所市直属学校的168位分管德育、教学、后勤工作的副校长及纪委书记参加。培训紧扣教育高质量发展主题，重点聚焦清廉学校建设、教学改革、德育创新、后勤管理四大核心领域。采用“分班定制 + 线上线下融合”的创新形式，开设四个专项小班，实现“一班一案”的精准供给。期间，首都师范大学沈永福院长、宁波教科所甘东海所长等省内外专家围绕德育创新、教育强市建设、人工智能与教育融合等主题进行授课。其中，“人工智能（智能体）应用”特色模块，引导校长们积极探索智能技术在学校治理中的实践路径，获得了学员们的高度认可。事业单位人事干部培训：贴合实际提升能力2025年宁波市事业单位人事

9月12日，由宁波市江北区住房和城乡建设局主办、培训中心承办的“城市街景及建筑风貌管控培训班”顺利结业。江北区副区长、党组成员余拥锋出席开班仪式并作动员讲话，全区住建系统及相关单位56名业务骨干参加培训。本次培训为期三天，采用“专家授课+案例研讨”相结合的形式，重点围绕城市精细化治理能力提升展开。培训邀请了浙江工业大学范建双教授、杭州市园林绿化领域专家樊丽娟等7位行业专家，围绕“城市园林”“城市更新”“数智赋能”和“风貌管控”四大主题展开教学。学员们普遍反映，此次培训内容紧贴实际，干货满满。据悉，这是培训中心继去年成功承办江北区城市精细化管理专题培训后，再次承办该系列培训。下步，培训中心将进一步优化此类培训课程体系，整合优质资源，充实专家智库，助推住建系列培训班的常态化开展。‌‌

8月17日上午，由学校承办的宁波市中职教师教学创新能力培训班开班，来自全市各中等职业学校的61名专任教师参训。这是学校继去年成功承办中职教育教师教学能力提升培训后，再次承接此系列培训。本次培训为期四天，将围绕教学视频拍摄与课程设计、教案撰写、教学片段设计、教学方案及课程标准制定等方面展开，旨在全面提升学员教学创新能力。课程尾声，教研员还将“一对一”指导完善学员培训作品。开班仪式上，宁波市职业与成人教育学院教师干训处主任张洪峰希望学员们珍惜机会、积极交流，将培训成果转化为实际教学能力，提升自身教学创新能力与专业素养。该院副院长苏东伟作了首场专题授课。他以“教学能力与比赛赛事分析及无生展示辅导”为主题，结合丰富的赛事案例和教学经验，深入剖析了教学能力比赛的核心要点，并针对“无生课堂”展示技巧进行了细致辅导。

8月13日上午，由学校承办的浙江开放大学富阳学院管理干部暑期培训在图书馆六楼报告厅开班。富阳学院领导班子及中层干部共41人参加培训，学校副校长王志龙出席开班仪式。本次培训以“提升治理能力、服务高质量发展”为主题，围绕廉政建设、舆情管理、干部执行力和高职人才培养四大模块展开。培训采用专题讲座、案例分析、现场教学和互动研讨相结合的方式，着力提升管理干部的综合素质。参训学员表示，本次培训内容针对性强，对今后工作具有指导意义。下步，学校将以本次培训为契机，进一步深化校际合作，整合优质资源，优化课程体系，推动管理干部系列培训班的常态化开展。

7月3日上午，继续教育（社会培训）创新发展研修班在图书馆6楼报告厅举行。学校各教学单位分管培训工作的领导及相关管理人员参训。作为学校与浙大城市学院签订战略合作协议后的首次培训活动，本次培训采用线下集中授课形式，围绕教育培训创新、市场拓展策略、师资队伍建设等主题展开。培训期间，浙大城市学院继续教育学院院长童晓明分享了新时代继续教育发展趋势和实践经验。浙大城市学院培训部部长舒桂飞结合具体案例，讲授市场拓展的策略与技巧。原浙江大学继续教育学院院长刘继荣以师资团队建设为切入点，探讨了高质量培训的发展路径。

6月4日，由宁波市社会组织总会主办、宁波城市职业技术培训中心协办的“宁波市社会组织从业人员赋能培训”举行。来自全市各社会组织的150余名骨干参加了此次培训。本次培训邀请了上海交通大学特聘教授徐家良、全国知名公益慈善专家徐本亮担任主讲。两位专家分别围绕“社会组织改革创新与高质量发展”和“社会组织的生存之道”两大主题，采用理论讲解与案例分析相结合的方式，为学员们带来内容丰富的课程内容。值得一提的是，此次培训首次在学校非学历平台同步直播。课程中，主讲老师与学员积极互动，现场问答环节气氛热烈。自今年3月双方成立“教育培训中心”以来，培训中心充分发挥自身在职业教育领域的资源优势，为各类培训提供支持。未来，培训中心将继续加强与社会组织的合作，助力宁波市社会组织人才队伍建设及高质量发展。

5月28日，学校武术馆迎来了一群神采奕奕的老年人，他们是宁波老年大学的学员，前来参加继续教育学院专为其开设的“传统健身八段锦”公益短期课程。与此同时，“DeepSeek智能应用培训”课程也在火热进行中，两门课程自开课以来，便吸引了众多老年学员的踊跃参与。本次公益培训课程聚焦老年人需求设计。其中，“DeepSeek 智能应用培训”共设置四次课程，课程围绕常用AI软件使用技巧展开教学，助力老年学员跨越数字鸿沟，同时强化网络安全意识；“传统健身八段锦”课程由专业教师分七次授课，通过简单易学、舒缓养生的传统功法，促进学员们的身心健康。此次公益培训是学校与宁波老年大学深化合作的又一举措。自2023年双方签订战略合作协议以来，合作模式持续创新升级，从“送课上门”到“迎学到校”，课程内容也从基础素养领域延伸至智能应用等热点领域。据悉，本期课程预计将于6月中下旬结束。