5月31日下午，管理学院一届二次教职工、工会会员大会在学院会议室举行，该院全体教职员工参加了大会。
会上，学院执行院长何俊峻作了以《以新专业评估为契机，加强内涵建设，努力提高教学质量》为主题的院长工作报告。报告中，她充分肯定了管理学院在加强内涵建设、提高教学质量中取得的实效，尤其是在推进教学改革、狠抓教学风方面效果明显，同时深刻剖析了学院当前在专业设置、学风等方面存在的不足，并提出今后的发展目标与工作思路。分工会主席王宏林做了分工会工作报告，总结了分工会一年来在推进学院民主建设、维护教职工合法权益、开展文体活动、加强工会自身建设等方面的举措，并报告了新一期工作计划。全院教职工分组讨论并审议院长工作报告、工会工作报告和管理学院津贴分配方案。
本次大会以维护教职工权利为立足点，深入贯彻学校发展内涵建设的方针，在学院全体教职员工的共同努力下取得了一定成绩、同时又有新问题突显的情况下召开，是一次及时而务实的大会。会上，与会会员充分发扬主人翁精神，对各项工作报告进行了认真审议，并对学院的建设与发展提出了许多中肯的意见，如学院专业建设、教学、管理、师资队伍建设等，涉及方方面面的内容。这不但反映全体教职员工高度的参与意识，更反映了学院全体人员积极融入内涵建设大局，在参与过程中发现问题、正视问题、解决问题。该院党总支书记陈新来指出，此次会议体现出管理学院朝气蓬勃、欣欣向荣的精神面貌，学院全体教职员工将用实践证明发展内涵建设的目标是正确的，思路是清晰的，干劲是鼓足的，成绩是明显的。
