需求旺盛，旅游类人才成职场新宠
当天到场的旅游类企业共提供了近千个岗位。招聘单位除推出旅游管理、酒店管理、会展、导游、计调等岗位外，还推出了营销、文秘、财会、英语、计算机、领队、景区讲解员、售后服务等岗位。其中，旅游管理、酒店管理、导游等专业需求量最大，光酒店类企业就有近30家。
参加招聘会的除了我院旅游学院和其他二级学院的毕业生和实习生外，更吸引了来自宁波大学文学院、浙江万里学院会展专业、浙江工商职业技术学院旅游系、东钱湖旅游学校等“旅游会展”基地合作单位的学生，浙江大学宁波理工学院、宁波职业技术学院等兄弟院校也专门组织学生前来参加招聘会。
学生唱主角，实践经验丰富好就业
早在去年9月，我院旅游学院就开始探索“会展双导师制”人才培养模式，学生通过与宁波国际会议展览中心的双向选择，顺利与该公司的中层管理人员及一线技术人员以师徒性质结对，并第一次以行业主人翁的身份进入会展活动的各个方面。在去年举行的中国国际服装节、中国国际住宅产品博览会、中国食品博览会上，旅游学院学生在会展营运策划、展位招商、会展物流、现场服务与管理等行业领域进行了全面的实践学习。
通过实践，这些学生不但巩固了专业知识，同时更懂得了人际交往。对企业来说，这也缩短了单位与毕业生之间的“熟悉期”及学生毕业后到企业就业的“适应期”。同时，这次招聘会的方案策划、展台布置、现场礼仪等全部由这些学生完成，学校只提供场地。因为具有较强的实际操作能力，在招聘会现场，宁波浙仑海外旅行社有限公司、浙江省中国旅行社宁波分社等单位特别“中意”这些具有较多实践经历的学生。
就业不单靠学历，人文素养也重要
记者在招聘会现场看到，企业不单向应聘者提出了诸如“每月期望的薪金”、“自身的技能状况”等常规问题，宁波飞扬旅行社还要求学生现场回答“十四年抗战的起止时间”、“中国当前的国土面积”、“《三国演义》中三国名称及其领导人”等问题。有的单位则让学生口头表述对“梦想、努力、责任、敬业”这四个词的理解。宁波宁兴新宇汽车销售有限公司的负责人就认为，员工不仅要具备较高的实践技能，更应具有较好的人文素养、服务意识。浙江康辉国际旅行社有限公司控股企业在开出的应聘条件中也列有“应具备诚信意识。”
据悉，当天共有300余名学生先后与相关单位达成了意向。
