为落实《宁波城市职业技术学院人才培养工作评估整改方案》提出的有关专业调整和课程设置方面的整改措施与目标，切实做好人才培养工作评估整改工作，我院各专业开展了调研活动。3月17日，专业调研活动汇报会举行。学院院长李太武、党委委员、院长助理潘菊素，各二级学院（部）执行院长，教学副院长，相关专业负责人，高职研究中心、督导办、招生就业处负责人参加了会议。
本次汇报会依次听取了七个代表专业调研情况汇报，汇报分别从专业调研的途径、方法、调研分析结果及未来专业调整和发展规划方面进行了介绍。各二级学院（部）教学院长对于本学院其他专业的调研情况及专业建设规划作了汇报。高职研究中心主任王孝坤就专业调研的技术要求和方法作了题为《高职专业（群）调研技术与质量标准》的报告。
会上，李太武指出，本次专业调研汇报只是专业调研的第一步，今后专业调研要常抓不懈，利用调研提供的信息为我院立足“宁波”、“城市”，接轨宁波市“6+4”现代服务业，以市场需求为导向，优化配置教学资源，调整与服务类关系不够密切的专业或区分度不大的专业，进一步优化专业结构服务，使我院形成数量适宜、结构合理、重点突出、特色鲜明的专业群；同时在优化学校整体专业结构的基础上，结合宁波现代服务业发展需求和专业发展趋势，建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑，以产业或岗位为纽带的专业群，打造龙头特色专业，培育、带动学校其它专业建设工作，增强学生的就业能力。进一步加强对旅游类、园林类、艺术设计类、外贸物流类、IT服务外包类等宁波市重点专业、服务型重点专业、校级重点专业、特色专业和专业群的培育和建设工作，进一步促进和提高我院的人才培养工作水平。
潘菊素对本次汇报会作了小结。她说，调研活动旨在解决评估专家组对我院专业和课程设置方面的问题。活动得到了校院领导、专业负责人和广大教师的普遍重视，调研途径多样、内容丰富、目的清晰，成效初现，为我院制定“十二·五”专业发展规划提供了依据。同时，她指出了本次专业调研存在调研深度不够、对毕业生的就业情况分析不够等问题，要求各学院（部）要继续进行调研，重点解决专业调整问题，结合2010年的人才培养方案修订工作解决专业发展规划制定问题。
