在前期就业排摸的基础上，该学院对近期未签约学生进行逐一讨论分析，剖析了制约学生就业的因素：有业可就但不签约的同学签约意识不强或是企业没有人事代理权；因不能毕业而放弃就业；设想去创业不想签约；就业能力不足；择业心态问题、3+2班级学生从众心理严重问题等，对于就业难点大家提出了15条个性一对一指导办法。
毕业临近，2011届毕业生就业工作渐渐走入攻坚阶段。在毕业生就业工作的最后关头，该院本着“打造令学生满意的就业工程”为目标，以“不放弃任何一个”为原则，一步一个脚印，狠抓落实，要求全体教职工群策群力、严格把关，积极与用人单位联系，多角度分析学生原因，多渠道利用信息媒介发布就业信息等举措，提高服务质量帮助毕业生找到理想工作。
