2月19日，学校召开中层干部会议，全面部署2025年重点工作，为“十四五”规划圆满收官和“十五五”规划谋篇布局凝心聚力。全体校领导、中层干部参加会议。会议由党委书记周国明主持。
周国明指出，2025年是学校发展进程中承前启后的关键一年，也是新一轮“双高”校建设的重要时期，做好全年工作对学校长远发展具有战略意义。他围绕“高标准布局、高效能推进、高质量落实”三个方面，对全体干部提出明确要求：一是突出重点，坚持高标准布局。围绕第二期“双高计划”建设、“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划、学校党政工作要点等，优化单位（部门）综合绩效考核、教职工考核等各类各项考核指标，提高发展性指标权重，实现定性与定量相结合、过程与结果相衔接，进一步增强考核工作的科学性、合理性。二是人尽其才，高效能推进岗聘工作。各单位（部门）要认真研读文件，树立正确的用人导向，优化岗位设置，规范岗位聘任流程，确保“三主任一员”配齐配强、管理服务岗位择优择适，在轮岗交流基础上做到人岗相适。三是精准发力，高质量落实重点任务。要紧紧围绕省第二期“双高计划”建设重点工作任务，精准发力，狠抓落实，做好任务布置和学校高水平专业群建设工作，努力把学校各项事业推向一个新的高度。他强调，各单位（部门）负责人要迅速传达本次会议精神，深入学习领会，切实抓好贯彻落实。
校长沈萍结合浙江省新春第一会，提出了要“以高质量发展为核心，推进学校稳中向上”为首要任务，并结合考核工作、“十四五”期末盘点、“十五五”谋划布局、“双高”建设对2025年工作任务进行了部署。一是注重过程导向，用好考核指挥棒。将考核结果与考核过程有机结合，统筹基础性指标和发展性指标，在做深做实基础性指标基础上，做特做优发展性指标。二是开展“十四五”终期评估，做好“十五五”谋篇布局。紧密对接浙江省“415X”先进制造业集群、现代农业、现代服务业等发展需求，主动向外寻求资源，合理选择一、二、三产赛道和发力点，凸显学校“城市”定位。三是推进“双高”校建设，打造职业教育示范标杆。有序推进省、校“双高”建设任务，统筹做好高水平专业群建设任务细化落实，同时结合新版职业教育专业教学标准，做好高水平专业群人才培养方案修订工作。
会上，党委副书记周树红通报了校内各项考核情况，副校长王志龙布置了加强师德师风建设、第六轮岗位聘任等工作。
