9月23日，商务学院管理工作研讨会在该院会议室举行。此次研讨会是为维护学院正常的工作秩序，提高学院管理工作水平和效率，更好地服务于师生而召开的一次会议。商务学院党政班子成员及学院行政人员参加了会议。
党总支书记虞锦法指出，管理工作人员要贯彻落实党中央、学院党委的精神和文件，认真工作，互相学习，互相监督。管理人员工作的认真负责是学院正常开展日常工作的基础。管理人员要树立以学生、教师为本的服务意识，在这基础上认真切实地完成本职工作，同时要做到分工协作，要有团队精神。
沈时仁院长在会上讲话，他从全院发展的角度，全面分析了当前学院的基本情况。他指出，学院今年的招生形势良好，学生人数不断增加，达到2400多人，占整个学院总学生数的1/3。经过两年的发展，商务学院管理人员基本到位，办学经验不断积累。针对学院管理工作中存在的问题，沈院长明确提出了今后学院管理工作的指导思想、总体要求及基本原则。党总支副书记韩瑾、教学副院长杨丹萍、行政副院长吴小蕾分别作了工作总结，并提交了各项管理制度供会上讨论。
与会人员还就分工与协调；加强宣传力度；工作量大情况下的努力减少错误率；协调分管领导与其他领导的关系；处理学院与学校各处室的关系等问题进行了热烈讨论。
会议指出，管理是一个组织能够正常运转，最终完成组织任务的根本条件，而有效的管理是提高工作绩效的最主要手段，能够提高众人的士气。在管理与组织生活里，高于一切的元价值是效率和效用。会议提出，学院的各个管理层要作定期的讨论，建立事故上报制度，确立院长接待日制度，及时解决学院发生的各类问题。学院管理人员要从主观上认识工作效率的重要性，要认真学习各项规章制度，要在日常工作中要从思想上重视管理工作，以严谨的工作作风切实地抓好管理工作。
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