订单培养彰显优势 多名学生签订就业协议书

近日，我院信息学院“金网班”的6名学生与宁波金网信息产业有限公司顺利签订了就业协议书。这是继去年12月底，该院11名“华力班”学生与华力公司达成就业意向后，“订单式”培养模式拓展就业新路的又一成果。

去年的6月6日，我院院长曹屯裕教授与宁波金网信息产业有限公司徐建昌总经理签署合作办学协议。9月份，40名信息学院学生走进金网公司，开始了以顶岗实习为主的理论与实践相结合的学习生活。

经过近两个学期的顶岗实习，通过金网公司和“金网班”同学之间的双向选择，6名“金网班”的同学和金网公司签订了就业协议书。同时，金网公司还积极将“金网班”学生向相关企业推荐。据悉，由于这些同学的实际操作能力强，能快速进入工作状态，这些同学也将近期和企业签订就业协议书。

“2＋1”订单培养模式在培养学生实际操作能力，使他们快速成长为企业所需人才的优势已经逐步显现出来，并且“2＋1”订单班级的同学对就业信息的获取程度、就业信息的敏感程度和就业的积极性、主动性都要比普通同学来得高。信息学院院长助理赵黎明老师认为，这些和“2＋1”班级同学提前接触社会，提前进入企业有着不可分割的联系。