曾几何时，千军万马过高考“独木桥”的盛景慢慢演化为大中专毕业生“就业难”的困境。一个毕业生的背后牵系着一个家庭甚至几个家庭，牵动着这个社会的神经。因此，一个大中专毕业生能不能成功就业，不仅关系到学校的声誉，而且直接关系到社会和谐稳定的大局。
在大中专毕业生就业问题上，宁波有着令人自豪之处。据市人事局统计，从1994年至今，宁波市的高校毕业生首次就业率每年都保持在90%左右。2009年宁波全市有39795名应届毕业生实现了当年首次就业，毕业当年首次就业率达到90.7%。据团市委、市学联统计，从2005年至今，全市有8700多名大学生毕业后走上了创业之路。据《宁波市高校毕业生就业与培养质量2010年度报告》，2009届宁波市高校毕业生的求职难度低于浙江省及全国的平均水平，求职成功率高出全国一倍多。
是什么秘诀让宁波拥有这么高的大中专毕业生就业率呢？
大发展形成人才“蓄水池”
近五年，我市经济总量增长了近一倍。宁波经济的快速发展是宁波高校毕业生就业形势良好的关键。近年来，全市形成了多个高新技术产业带，这些高新技术产业带成了宁波的人才“蓄水池”。与此同时，陆续上马的大工程、大项目提供了大量就业岗位。据了解，我市一年一度的大学生就业洽谈会上参加设摊招聘的用人单位及所提供的用人岗位，近几年来以每年20%的幅度递增。
今年11月27日，“放飞梦想”2010年宁波市大中专毕业生北高教园区综合性招聘会暨宁波大学2011届毕业生招聘会在宁波大学举行，由于场地有限，招聘会原定为400家单位的规模，不料早在举行的两周前，摊位报名就已爆满。应用人单位的要求，招聘会最终扩大到610家招聘单位。招聘会提供了3000多个岗位，比去年同期多了近一倍，需求人才1.2万人。
服务型教育体系与就业总动员
近年来，服务型教育体系建设使在甬高校办学观念发生了很大转变，学校主动走向社会、走向企业，在办学模式上实现了从封闭式向开放式的转变。如宁波职业技术学院开展订单式培养、工学交替、项目化合作办学。据悉，目前我市所有８所高职院校全面铺开了校企互动式的人才培养模式。
企业参与学校人才培养的全过程，这是开门办学带来的最大变化。在宁波，企业参与办学主要有三种形式：一是高校聘企业骨干到校上课，如宁波职业技术学院就拥有来自各行各业的兼职教师100多人，他们中有管理经验丰富的企业老总，也有来自生产第一线、技术应用能力强的技术人员；二是高校按企业需求进行课程设置，如宁波职业技术学院与宁波海天机械有限公司在机电一体化专业共同组织实施订单式育人模式，教学内容按企业要求设置，教学环节按企业人才资源开发计划实施；三是企业与高校合办二级学院。
随着校企合作模式的推进，我市高职院校的人才培养体系发生了根本性的变化，实践教育环节得到前所未有的加强。而这种独特的人才培养模式带来的一个直接效果就是：学校人才培养和专业建设紧贴地方经济动脉。宁波职业技术学院党委书记、执行院长苏志刚向记者透露，该校连续对六届10066名毕业生进行了跟踪调查，根据对收回的5300多份有效问卷分析，毕业生就业专业对口率高达82%，而据上海市教育局最新的调查，这一数字仅为45%。
随着办学理念的转变，高校在大学生就业上的观念也发生重大转变。在我市各高校，除了老师“全民总动员”投身学生就业工作外，学校更是积极牵线搭桥，为学生顺利就业创造有利条件，其中做得最多也最为有效的就是拓宽多方渠道为用人单位和毕业生提供双方需要的信息。
这几年，各高校除了在各新闻媒体为毕业生打广告外，还主动将毕业生有关信息推销上门。宁波大学、浙江万里学院等还相继建立了毕业生就业网，学生可以随时上网查看、了解各用人单位的招聘信息。
我市高校学生就业率之所以能逆势而上，还有一个行之有效的“法宝”就是各校在校内为毕业生开设就业专场。2002年11月22日，宁波大学率先亮出此招，将用人单位请进来，在校内开设小型的毕业生就业市场。以后每个周五的下午，都举行一次类似的就业专场。紧接着，浙江万里学院、宁波工程学院等也纷纷仿效设立校内就业专场。校内毕业生就业专场深受用人单位欢迎，已成了毕业生找工作的主要渠道。
培养大学生创业就业能力
从在甬各大高校，到团市委、教育局、市学联，都把大学生创业就业能力培养作为大学生教育中一门重要的必修课。
在学校里开设“大学生创业街”、“模拟公司”等，让大学生不出校门就能体验创业就业，这是培养大学生创业就业能力的一条途径。早在2004年，宁波职业技术学院团委就设立了全国第二条“大学生创业街”。大学生们组成创业团队，提出创业计划，最后经学院项目选拔通过的大学生创业团队才能在这条街上开公司。学院还为每家大学生公司配备了指导老师。每学年，学校都要对“创业街”的公司进行考核评定，对于经营状况极佳的Ａ级公司给予奖励，一般经营的Ｂ级公司则继续保留，亏损的、经营不善的Ｃ级公司则必须退出“创业街”。公司主人毕业离校时，可以将公司迁走，也可以清产核资过户给后来者。2006年，宁波城市职业技术学院借鉴国外成功经验，在学校中创建“模拟公司”。全校共７个二级学院成为“模拟公司总公司”，所有班级成立“分公司”，让学生以“学生＋员工”的双重身份，在学习期间感受强烈的“企业文化”。
派大学生走出校门挂职锻炼、推进大学生职业见习计划，让大学生尽早接触社会、了解社会、适应社会，是培养大学生创业就业能力的另一条途径。今年７月，浙大宁波理工学院各分院团学组织挑选的44名优秀大学生，赴江东区5个街道的20个社区居委会以及９个区直部门担任社区兼职团支部副书记或行政助理，开始了为期一年的挂职锻炼活动。参加挂职锻炼的大学生普遍反映，自己处理各种事务、应对突发事情以及组织各类活动的能力有明显提高。自去年３月10日，团市委和本报“城事帮办”联合推出“职业见习直通车计划”以来，全市纺织服装、建筑设计、旅游服务等20多个行业系统已建立了425个见习基地，共提供10925个见习岗位。
建立创业学院、创业班，强化大学生的创业意识，提高他们的创业能力，是培养大学生创业就业能力的又一途径。2008年4月，团市委与浙江万里学院联合创办了宁波青年（大学生）创业学院。这一创业学院是集青年（大学生）创业教育、研究和服务于一体的公益性专门服务机构。在甬各大高校近年来相继开展了大学生创业就业教育，有的还开办了创业班。
搭建大学生创业就业平台
提起由市政府与科技部火炬高技术产业开发中心联合举办、团市委与宁波国家高新区连续８年积极承办的中国科技创业计划大赛，绝大多数年轻人不会陌生，这是我市为青年创新创业构建的一大平台。
宁波大学信息学院2008届毕业生、现为宁波高新区尤格科技有限公司负责人的成吉洋对创业大赛记忆犹新。2007年，还是大四学生的成吉洋和他的团队获得了创业计划大赛二等奖，这一重要的人生经历激励着成吉洋最终成功走上了自主创业之路。
“孵化器”，这个过去在一些创业园区用来培育新兴高新技术企业的创业平台，如今已普遍存在于各大高校及各类园区，成为青年（大学生）创业就业的重要平台。目前，全市已建立的共青团主导的青年大学生创业孵化园7个，青年大学生创业创新实践基地10个，孵化各类初创型企业213家。
资金相对缺乏是大学生创业的“瓶颈”制约之一，因此，近年来我市各级各部门都把解决这一问题作为扶助大学生创新创业的重要抓手。2008年4月，团市委在罗蒙集团、申洲集团等一批企业的支持下，成立了首批基数总额为5000万元的宁波青年就业创业扶助金，主要用于资助宁波青年，特别是青年大学生就业创业项目的扶持等。2009年，团市委与浙江农信社宁波办事处联合出台《宁波市青年大学生创业项目贷款》，分“青年大学生创业小额贷款”和“青年大学生创业项目贷款”两类实施。目前，团市委与浙江农信社宁波办事处推出的青年创业小额贷款项目，累计发放贷款９亿多元。
一些负责学生工作的高校老师说，高校之所以如此鼓励有条件的大学生自主创业，因为这不仅可以让个别学生通过创业实现就业，而且这些毕业生事业有成后又会招聘学弟学妹到自己企业就业，从而增加了更多就业机会。
传承开拓创新的“宁波帮”精神
一年一度“风云甬商”的评选是宁波商界精英风采的集中展示，在他们的身上处处折射出老一辈“宁波帮”人士不畏艰险、激流勇进、兼容并蓄、奋力开拓的“宁波帮”精神。今年４月起，团市委、市甬商发展研究会和市职业经理人协会共同举办“就业实现愿望 创业成就梦想——风云甬商走进校园”大型系列活动。在宁波大学的开幕式上，宁波方太厨具有限公司董事长茅理翔、浙江广博集团有限公司董事长王利平两位“风云甬商”获得者，以自己的创业经历启迪大学生，要树立正确的人生观、价值观，学习甬商经验，弘扬“宁波帮”精神，无论将来就业还是创业，都要勇于创新、开拓进取。据团市委统计，“五四”前后举行的“风云甬商走进校园”活动，共有5000余名大学生直接参与，影响覆盖全市10余万名大学生和８万名中职学生。
董健，宁波工程学院人文学院汉语言文学2007级本科学生。今年４月他参加了在宁波大学举行的“风云甬商走进校园”大型系列活动开幕式。前辈甬商的创业历程和创业精神让他深受感动也颇有启迪。随后三个月，他走进包括方太、广博这样的大企业学习，并明确了自己创业的目标——从自己最熟悉的地方做起。很快，他把目标锁定在高校学生与校外信息传递这一环节上，建设大学生信息服务网，立足大学生群体，借助网络等广告传媒手段实现信息的价值。如今，他的大学生信息服务网跨出了校园，逐步成为覆盖全市各大高校的宁波市大学生和社会组织、企业、个人双向信息交换的大平台。
大中专毕业生就业是一项与全社会都相关的系统工程，大中专毕业生的高就业率也是各方面共同努力的结果。当前，我市要进一步着手建立大学生就业创业的“观念引导体系”，引导大学生从传统的刚性就业的樊篱中解脱出来，转变到灵活就业，可以先就业、后择业、条件成熟再创业，循序渐进成就事业，树立“干一行，爱一行，干好一行”的爱岗敬业意识，投身到祖国和人民最需要的地方去建功立业。要进一步着手建立大学生就业创业“能力培养体系”，继续大力实施“大学生素质拓展计划”和“大学生就业创业见习计划”。要进一步着手建立大学生就业创业“相关保障体系”，加强信息保障、推进政策保障、提供智力支持、争取资金支持、强化阵地建设，为大学生就业创业营造良好环境。
文章来源：《宁波日报》2010年12月6日 A4版
http://daily.cnnb.com.cn/nbrb/html/2010-12/06/content_265717.htm
