听取意见，持续用劲。贯彻执行群众路线，就是要以贯彻中央八项规定为切入点，长期深入师生群众，实打实地倾听群众的声音，面对面地征询师生群众的意见建议，切切实实以群众合理的意见建议作为改进工作作风的出发点和落脚点。新学期以来，学校巩固发扬教育实践活动中的经验，持续不断地听取意见，继续围绕“讲讲不开心的故事，谈谈不顺心的诉求，提提不满意的问题，摆一摆看不惯的现象”，开展谈心活动，做好回访回馈工作，确保前期征求的意见有落实，新近征集的意见有答复。不久前，学校召开的教授、博士教职工座谈会上，共征集到29条意见建议。校工会、女工委开展了“我为学校教育教学发展献一计”征集活动和现场座谈会，共收到28条建议。学校党委认为，不知道、不倾听、不了解问题就是官僚主义;只听意见，听后不分析、不解决，就是形式主义;拖拉解决、延时解决、解决不彻底，就是享乐主义。党委专门召开会议进行了研究部署，把每一条教职工的意见建议作为提案来认真予以解决或者改进，对可能受到某种限制或者引发其他的问题，也给予了解释，始终保持反“四风”的态势，动真碰硬，确保成效。
学生事务服务大厅作为路线活动整改结果，本学期在原有14个窗口基础上，新增了一个“校领导面对面接待学生”窗口，校领导、二级学院、机关部门负责同志坚持每周二下午走进事务服务大厅，“校园有约——倾听面对面”活动备受学生喜爱，使“便捷、高效、优质、阳光”的服务理念落到了深处。
学习教育，持续用力。贯彻执行群众路线，就是要实打实地加强思想理论武装，坚定理想信念，持之以恒地热爱学习、加强学习，不断地给自己思想补课、精神补“钙”。学校以“队伍建设年”作为2014年事业主线，在加强高素质干部队伍、高水平师资队伍、高绩效管理与服务队伍中有了较大突破。学校制定了全体教职工培训培养行动计划，突出“国际化”办学特色，拟在3年内投入1000万元的培养经费，进一步加强教职工的培养，全面提升教职工的职业道德、专业知识、教学能力、科研水平和社会服务能力。今年，共选派了5批108名教师专项培训，极大地提高了教师奉献高等职业教育事业的能力和水平。学校通过组织多种形式的干部理论学习8次;骨干专任教师培训98人;行政、教辅人员、学生辅导员培训185人;新进教师培训37人;教师学历进修培训6人，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，不断提高了贯彻执行群众路线的意识和能力。
整改落实，持续见效。贯彻执行群众路线，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功，形成作风建设新常态。学校在整改落实各项举措的基础上，以学习贯彻全国职教会议和省高职高专院校书记院长读书会精神为契机，以深入谋划城市学院发展、切实提高办学质量为主题，坚持贯彻学校“责任”核心文化，以“最讲认真”的精神，确定了分类培养、分层教学、人人成才，以信息化技术创新教学形态，持续深入推进学生职业素质养成三项重点工作，以职教会议精神凝聚事业发展的新目标，以改革创新机制激发干事创业的新激情，办好人民满意的教育，惠及师生的发展成长。同时，学校围绕改进作风制定规章制度，健全和落实改进作风常态化制度。修订了财务管理、会议管理、教师教育教学、学生分类培养、校园环境建设等一系列制度，体现现代职业教育的要求和师生群众的期盼，不断深化和拓展群众路线教育实践活动取得丰硕成果。
来源：《宁波科教网》2014年12月2日
链接：http://www.nbedu.gov.cn/zwgk/article/show_article.asp?ArticleID=46305
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