学校举办2018年暑期中层干部(扩大)培训班

来源:新闻网 一审:二审:三审: 发布时间:2018-09-01

    8月28日至29日,2018年暑期中层干部(扩大)培训班在学校举行。全体校领导、中层干部、协理、专业主任、相关职能部门工作人员等参加培训。

  浙江省委宣传部原常务副部长、浙江省中国特色社会主义理论体系研究中心主任胡坚作了题为《当前意识形态工作的形势与任务》的报告。他深入阐述了重视意识形态工作的迫切性与必要性,用深邃的学理、生动的案例提出,当前加强意识形态工作就是要切实推进举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象五项任务。他强调,推进文化校园建设,构建“五系统一氛围一校风”是高校当下的一项重要任务。要建设纪念系统,重建学生的记忆;要建设展陈系统,彰显学校的特色;要建设指示系统,传导文化的力量;要建设激励系统,发挥无时无刻的教化功能;要建设交流系统,方便师生的沟通与交流;要营造文化氛围,重视人文关怀;要培育良好校风,锻造学校最大的竞争力。

  教育部专家、常州工程职业技术学院党委书记袁洪志作了题为《高职院校内部质量保证体系诊断与改进制度建设的认识与实践》的讲座。他针对内部质量保证体系诊改工作,结合常州工程职业技术学院丰富的实践经验,从为什么要建立诊改制度、如何正确认识诊改制度、怎样开展诊改工作等三个方面作了全方位、立体化的阐述。他指出,“55821架构”是高职院校内部质量保证体系的“秘方”所在,即“五纵五横”结构、“8字形”运行单元、“双引擎”注入动力、“一平台”技术支撑,从学校、专业、课程、教师、学生五个方面全面推进内部质量保证体系的构建。

  党委书记周国明作了题为《八八战略”与习近平新时代中国特色社会主义思想的萌发》的讲座。他结合“八八战略”诞生的历史背景和区域环境,用详实的数据、生动的案例从“活力浙江”、“绿色浙江”、“文化大省”、“平安浙江”、“法治浙江”和“党的建设”六个方面深入阐释了“八八战略”在浙江的实施过程,并梳理了新发展理念、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局与“八八战略”的内在精神契合关系。同时,他传达了市委十三届四次全体(扩大)会议精神。

  宁波市委组织部干部监督室调研员姚魏有关领导干部个人事项报告作了专题辅导。副院长潘菊素、质量管理办公室主任王明霞分别作了题为《内部质量保证体系与高质量发展》、《构建责任文化引领的(网络化全覆盖)内部质量保证体系》的讲座,院长史习明作动员讲话。

  院长史习明布置了新学期工作。他要求各单位、部门在切实做好常规工作的基础上,深入推进文明校园创建、内部质量保证体系构建等重点工作。要坚持以师生的成长促进学校的发展,要以点上工作的突破带动面上工作的整体提升,有序推进下半年学校事业发展各项工作。纪委书记徐建春传达了上级有关文件精神,通报了有关情况。

  党委书记周国明在培训总结中指出,此次培训内容丰富、针对性强,既有宏观的理论指导,又有微观的实务操作。他指出,新学期要全力推进三项重点工作:一是坚持以评促建,深入开展文明校园创建,提高校园文明建设水平;二是坚持理念先行、内外同化,顶层设计、科学合理,化繁为简、问题导向,先易后难、步步为营,人人参与、讲究效益,全面启动内部质量保证体系建设,提高学校治理的科学化水平;三是扎实推进奉化校区建设各项工作。他强调,各单位、部门要结合本次会议精神,认真谋划新学期工作。要抓紧落实开学初各项准备工作,确保正常的教学秩序。


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