1月10日上午，我校教学现代化研讨会在行政楼321会议室召开。院长史习明、副院长潘菊素、副院长吴向鹏等人参加研讨会。会上，教务处负责人做2018年教学现代化工作总结，从取得的成绩、存在的问题及明年工作设想进行了汇报；国家级精品在线开放课程和全国职业院校教学能力比赛获奖教师代表康海燕和黄艾老师分享了在精品在线开放课程建设与应用上的经验；各教学单位负责人及相关教师就教学现代化工作推进过程面临的问题及下一步工作进行了研讨。 2018年我校教学现代化工作屡获佳绩、精彩纷呈：顶层设计新跨越——《教学形态信息化创新应用探索与实践》一书正式出版；环境保障新进展——完成浙江省高职院校教师信息化教学发展中心建设和现代化教室改造；课程应用新突破——4门课程被认定为国家精品在线开放课程（全国第一）；课堂创新再深入——组织“互联网+教学”专题交流会、现代化课堂公开课，构建“一平台四端”的信息化课堂教学生态；教师能力再提升——在全国职业院校教学能力比赛获得一、二、三等奖各1项（全省第一）；社会影响再扩大——学校受邀在甬台教育合作交流会、江苏高职院校在线课程推进会、浙江省“互联网+教学”研讨会上分享经验。 史习明在总结讲话中指出，学校推动教学现代化建设，是积极响应国家建设社会主义现代化强国、浙江省率先实现教育现代化的要求。过去一年，学校在教学现代化方面成果显现，走在全省乃至全国的前列，得到了教育行政部门和兄弟院校的肯定。2019年，职能部门要做到服务到位、奖励到位、引领到位、考核到位和环境到位；教师要做到学习到位、理念到位、应用到位、团队到位、成果到位。学校教学现代化工作经过快速发展，新的一年更要敢于创新，规范管理制度，补足管理信息化短板，促进该项工作的长效发展；要树立一批教学现代化的名师典型，打造一支专家型教师队伍；要积极向外辐射扩大学校影响力，聚焦发力提升学校整体发展水平。 近期，为进一步关注应用、聚焦课堂，提升教师信息化教学能力，构建现代化课堂生态，教务处、教师发展中心和人事处联合组织开展了现代化教室应用培训和实操评估，潘菊素到场指导培训与评估工作。作为现代化教室准入资格，培训内容包括现代化教室使用，学习通、蓝墨云、雨课堂等课堂教学APP的应用。参与培训的120名教师均获得合格证书，实现了下学期现代化教室授课教师的全覆盖。 据悉，我校将启动教师教学能力提升计划，开展线上线下相结合、主题培训和个性化培训相结合培训，将教师信息技术培训与授课资格准入相结合，与新教师合格课程评估相衔接，与课程教学质量诊改内容相衔接，实现全校45周岁以下青年教师和现代化教室授课教师的全覆盖。  |
