1月19-21日，我校党务工作培训班在浙江省委党校四明山分校举行。学校党委班子全体成员、党群部门负责人、各党总（直）支部全体委员、组织员、党支部书记、党小组组长共100人参加培训。 本次培训以“加强基层党组织标准化规范化建设，提升党务工作者的政治素质、精锐意识和党建实务能力，推进基层党建引领事业发展”为主题，包含现场教学、党课及业务培训、党总（直）支部书记抓基层党建工作述职评议、代表交流等内容，内容丰富，针对性、实效性突出。 
党委书记周国明作专题党课 党委书记周国明在培训班上作题为《忠诚担当、踏实能干、大气有为，做党委放心、群众满意的党务工作者》的专题党课。周书记站在历史的视角，分析回顾了学校2016年“两学一做”基层党组织书记培训以来，学校党建引领事业发展带来的变化与问题思考。他指出，全面从严治党永远在路上，党建工作没有完成时，只有进行时，要深刻领会“全面”二字的两方面内涵，一是要把党建工作牢牢抓在手上，放在心上，扛在肩上，落实在行动上，抓出成效，二是要切实抓党建引领的工作，推动学校事业发展全面进步、全面过硬。如何“全面”抓好党建工作，成为党委放心、群众满意的党务工作者？周书记用三句话阐述与引路。一是“忠不忠诚看行动，合不合格问三问”，做党委放心、群众满意的党务工作者必须有“忠诚担当”的政治素质。忠不忠诚看行动，就是要看在行动上是否遵守承诺，对岗位敬畏，对职责担当，在大事难事面前奋身而出。合不合格问三问，就是要问对自己的职责明不明确，问对党委精神的贯彻准不准确，问对党员群众的特点清不清楚。党务工作者只有忠诚担当，才能把握政治要求和工作规律，全面抓好党建工作。二是“做党务干部要知足，做党务工作要不知足，做研究要知不足”，做党委放心、群众满意的党务工作者必须有“踏实能干”的政治素质。知足，就是要有知止的心态，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节；不知足，就是要精益求精，体现在一心一意做事上；知不足，就是要做方法上的“引路人”，学方法、用方法、知不足、促进步。党务工作者只有踏实能干，才能干出不容易、不简单，全面抓好党建工作。三是“功成不必在我，功成必定有我”，做党委放心、群众满意的党务工作者必须有“大气有为”的境界。功成不必在我，就是要敢于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，切忌急功近利；功成必定有我，就是要勇于改革、善于改革，以舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心务实求进，彰显责任与担当。只有把“无我”的情怀与“有我”的担当结合起来，才是党务工作者大气有为的境界底色，才能全面抓好党建工作，引领事业健康发展。  专家辅导报告 本次培训邀请了两位党建专家作辅导报告。宁波大学梅山校区管委会主任、带领宁波大学海洋学院党委获得“首批党建工作标杆院系”培育创建单位的原党委书记张国良，以《狠抓主体责任落实 促进党建水平提升——二级学院党建工作思考》为题，以他个人担任二级党组织书记的经历现身说法，介绍基层党组织书记如何正确处理几对关系、摆正角色定位及具体做法，内容丰富务实、案例鲜活生动，为参训党务工作者提供样板经验。宁波市委组织部正处级调研员曹迎春，以《中国共产党支部工作条例解读》题，结合党支部工作实际案例作了生动具体的辅导，特别就我校党建工作提出精准、宝贵的意见和建议，为我校标准化、规范化开展党支部工作注入源头活水。  党总（直）支部书记抓基层党建工作述职评议 培训期间，组织召开了2018年度党总（直）支部书记抓基层党建工作述职评议专题会。商学院党总支等7个二级学院党总支进行了现场述职，党委领导、党群部门负责人、各党总（直）支部书记对12个党总（直）支部进行了测评，党委书记周国明进行了总结点评。周书记在点评中指出，要在总结成绩的同时，看到党建工作中的问题和薄弱环节，以“四严要求”、“四精标准”、“四名目标”为引领，抓领先，补短板，推进基层党组织全面进步、全面过硬。 培训还组织了一线基层党务工作者交流。商学院第一党支部书记胡志伟、景观生态学院第一党支部书记符德军、艺术学院第二党支部书记卢萍、旅游学院教工党支部第一党小组组长傅远柏，分别围绕党建育人、党建引领专业服务、学生党员创新教育管理及党小组的具体探索实践进行了交流发言。 在理论学习、研讨交流外，全体人员还参观了余姚市红色梁弄展馆和横坎头村，通过现场教学，感受红色文化，学习了总书记重要回信精神，以鲜活深刻的党性教育砥砺党务工作者再接再厉、苦干实干。  走进红色梁弄展馆和横坎头村聆听现场教学 |
