为进一步健全和完善管理制度，规范管理行为，不断提升学生工作水平和能力，抓好学风建设，不断创新，为培养具有良好职业素养的“双高型”职业技术人才服务，10月29日、10月30日下午，宁波城市学院学生管理办法与工作业务培训暨学风建设与学生职业素养养成教育工作交流会议在行政楼会议室召开。本次会议就我院新出台的学生管理办法、学生党建、就业和团学工作以及学风建设与职业素养养成教育工作进行了学习探讨与交流。校党委副书记周国明、各相关职能部门负责人、各学院学生工作负责人、全体辅导员及相关职能部门工作人员参加了本次培训会议，会议由学生处处长朱海岳主持。
培训交流会上，学生处相关工作人员对新修改的学生管理规定《宁波城市职业技术学院学生品行评价办法（试行）》、《宁波城市职业技术学院帮困助学实施办法（试行）》、《宁波城市职业技术学院学生违纪告诫实施办法（试行）》、《宁波城市职业技术学院学生违纪处分办法（试行）》、《宁波城市职业技术学院学生校内申诉处理办法（试行）》、《宁波城市职业技术学院学生奖学金评定办法（试行）》《宁波城市职业技术学院学生荣誉奖评选办法（试行）》等7个文件进行了解读；组织部部长、人事处处长刘静萍、团委书记林辉、招生就业处处长黄光杰分别就学生党建、团工作和就业管理工作对全体学生管理工作人员进行了业务指导和培训。在学风建设与学生职业素养养成教育工作的交流中，管理学院党总支副书记童雪央、环境学院院长助理吴立威、信息学院党总支副书记江乐平作了典型发言，分别介绍了本学院学风建设、学生职业素养养成工作及学生管理工作的一些成功经验。
会上，党委副书记周国明做了总结讲话。他指出，自国务院出台《关于大力发展职业教育的决定》（国发【2005】35号）后，全国范围内推出了第一批示范性高职院校，开始逐渐形成内涵发展的高职教育人才培养模式，办学越来越强调特色，越来越重视过程管理，办学层次也越来越分明，这就要求我院的学生工作能与时俱进，不断创新。经过5年的发展，我院的办学规模和学生工作队伍日益壮大，在《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第21号）精神指导下，结合学校实际出台了一批新的具有高职特色的学生管理制度，在此背景下召开这样的一次专题培训会与交流会不仅十分必要，而且极具现实意义，既是一次对我院学生工作的理性总结，又是一次学生工作从基础建设向内涵建设发展的必要思想准备。他评价本次会议是一次参与度广、针对性强、效果良好的会议，并详细阐述了理想的高职院校学生工作生态和学生工作队伍。周副书记要求全体学生工作者对待学生要“心中有爱、肩担责任、手有绝招”，从事学生工作要树立问题意识、创新意识、责任意识和全局意识，要培养强势的沟通能力、敏锐的判断能力、快速的反应能力、精美的设计能力和科学的研究能力。
