各单位（部门）：
根据科技处、教务处统计，2020年教科研工作量及科研奖励已统计完毕，且已公示，现予以公布(详见附件)，并就有关事项说明如下：
一、文件依据：《宁波城市职业技术学院科研工作量计算办法》（宁城院政〔2018〕35号）、《宁波城市职业技术学院科研奖励办法》（宁城院政〔2015〕32号）、《宁波城市职业技术学院知识产权管理办法》（宁城院科〔2019〕4号）文件、《宁波城市职业技术学院教研工作量计算办法》（宁城院政〔2014〕62号）以及科技处、教务处有关通知。
二、统计数值的使用：本次统计仅作为2020年教科研工作量的计算，同时作为2020年教科研超工作量津贴发放的依据。
三、统计时间：2019年12月1日至2020年11月30日。
四、超工作量津贴发放说明：
1、发放依据：《宁波城市职业技术学院第四轮聘期教职工岗位考核办法》（宁城院党〔2017〕8号）。
2、计算标准:受聘于专业技术岗位的教职员工，超工作量计算起点为超过其所聘岗位级别的年度额定教科研工作量。仅受聘于管理岗位的教职员工，超工作量计算起点为其所有取得的教科研工作量。
科技处、教务处
2020年12月21日
