E港集团分公司骨干培训暨职业素养考核体验班开班典礼举行

11月22日， E港集团召开“分公司骨干培训暨职业素养考核体验班开班典礼”。高职教育研究中心主任王孝坤等七名培训教师、集团的各分公司执行经理、副经理、工会主席等参加典礼。

仪式上，集团总经理方黛春老师作了动员讲话，她介绍了学校《职业素质与职业发展》课程的由来、课程主要内容和考核，总结了学院前阶段以“E港集团”为平台学生职业素质教育运行机制、基本框架、企业文化氛围营造以及理论认知、日常巩固、应用提高三层次训练情况。她希望分公司的管理骨干能进一步总结经验，深化公司制平台的实施，将本次体验班课程学得的有关方式方法运用到分公司的管理。

随后，王孝坤教授给学员上了一堂“公司服务危机处理”职业素养考核训练，该训练主要是考查测评学员的处理服务危机能力，公司运作方式让学生实践活动，从而考察训练成员职业核心能力。他从公司解决危机处理组长的应聘、团队的组建、项目任务介绍、危机处理方案及实施等方面导演学生实践模拟，并对每个环节进行了点评。

这种学习方式寓教于乐，让骨干成员主动地了解、感知、领悟、实践真实工作环境所要求和必备各种职业素养，从而有效地帮助他们将E港集团的公司制管理模式深入应用到班级管理中，真正实现企业化管理模式。