9月5日至7日，宁波城市职院2024年暑期中层领导干部读书班在奉化校区举行，全体校领导、中层干部参加。
本次读书班旨在深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领会党的二十届三中全会精神，进一步健全干部常态化学习培训机制，着力建设精锐的干部队伍，安排了涵盖理论学习、履职能力、业务知识和党性教育等多方面的课程内容。
党委书记周国明在开班动员讲话中指出，组织中层干部集中一段时间学习培训非常必要，这不仅是学校长期坚持的优良传统，更是学校事业发展、队伍建设和干部自身发展的需要。“一个学校、一个单位好不好，核心在领导班子，关键在中层干部”，周国明强调，中层干部队伍是学校事业发展的中坚力量，必须打造成精锐部队的“排头兵”。本次中层领导人员集中调整是学校有史以来调整规模最大的一次，新提任和调任新岗位的干部要不断加强学习，迅速适应新角色，快速提升工作效能，严格要求，静心学习，把学习培训的收获和成果转化为干事创业的本领，为把学校建设成为特色鲜明、国内一流、世界水平的高职名校而团结奋斗。
读书班期间，周国明还与全体干部一起重温了《党委会的工作方法》（《毛泽东选集》第四卷）,就善当“班长”、问题公开、“互通情报”、谨慎决策、学弹“钢琴”、工作“抓紧”、胸中有“数”、“安民告示”、“精兵简政”、团结异同、力戒骄傲和划清界限等十二条工作方法进行了原原本本地学习，并对中层干部提出了“五个意识、五种能力、五句话”的具体要求和努力方向。
宁波市委党校哲学教研部主任黄立丰教授作了《新征程上进一步全面深化改革的行动纲领——学习党的二十届三中全会精神》的辅导报告，宁波市委宣传部意识形态工作责任制督查室主任董柯渊作了《强化政治担当 落实主体责任 做好新时代意识形态工作》的辅导报告，宁波大学人事处处长王闯作了《以引聚中层干部“活水”激发高质量内涵式发展活力》的辅导报告，原金华职业技术学院副院长成军作了《对国家“双高”计划的再认识及“新双高”的思考》的辅导报告，原宁波工程学院党委书记苏志刚作了《“忠诚、敬业、有办法”——管理干部的成长之道》的辅导报告。
